Zijn jouw medewerkers al medeMERKers?
MOVARO dat ben ik! Monique van Rooyen en daarbij mijn netwerk. Movaro is een echte netwerkorganisatie, die met vele deskundige partners in mijn nabije omgeving snel kan schakelen tussen strategie en realisatie. Waarbij ik strategie en concept voor mijn rekening neem, samen met de klant en daarna als projectleider ontwerp en realisatie aanstuur. En daardoor projecten en processen aan kan van strategie via concept en ontwerp tot uitrol en implementatie. Juist door mijn projectleider-pet kan ik de klant daarin optimaal ontzorgen.
In mijn loopbaan van bijna 25 jaar, heb ik ruimschoots ervaring opgedaan op het vlak van management in educatie, marketing en communicatie. In de afgelopen jaren heb ik mij ontwikkeld in allerlei aspecten van het communicatievak. Ik heb mijn expertise ontwikkeld door naast de opleidingen en trainingen die ik heb genoten te werken op diverse vlakken binnen organisaties: als lijnmanager, strateeg, adviseur en projectleider. Veelal in de groene sector, maar ook in andere not-for-profit-organisaties, in commerciële organisaties en aan bureauzijde. Die kennis en vaardigheden gebruik ik dagelijks in mijn bedrijf en in de aansturing van projecten. En dat dit effectief is blijkt ook uit de recensies van mijn klanten.
Disciplines die via Movaro tot de beschikking staan:
- Grafische vormgeving
- Tekstschrijven
- 3D-realisatie
- Training/coaching
- Pers en (sociale) media
- Fotografie
- Illustraties
- Websites
- Animaties
- Marktonderzoek
- Storytelling
- Fondsenwerving
Hoe het allemaal begon…
If you can dream it, you can do it!
Mijn droom als klein meisje was om in een dierentuin te werken en mensen van alles te leren over de natuur. Mijn ouders zaten allebei in het onderwijs en zodoende dacht ik er eerst ook over om het biologiedocent te worden. Maar omdat ik wel iets met groen of natuur wilde en toch breder dan onderwijs alleen mijn insteek koos, ben ik de Hoge Agrarische School in Groningen gaan doen en heb een ‘groene’ managementopleiding gevolgd op het vlak van beleid en communicatie voor een baan binnen wildlife-organisaties en dierentuinen.
Tijdens mijn opleiding kreeg ik de kans om in diverse dierentuinen stage te lopen. Ik begon met mijn poten in de modder: de dieren voeren en tegelijkertijd voorlichting geven aan bezoekers. Daarna de voorlichtingsplannen geschreven en educatieve projecten uitgerold. Uiteindelijk heb ik meteen na mijn studie, alweer ruim twintig jaar geleden, de afdeling educatie in Dierenpark Amersfoort opgezet, waar ik me onder meer bezighield met exposities, bebording en lesmateriaal. Je kunt standaard ‘paspoortjes’ met feitjes bij de verblijven ophangen, maar hoe zorg je dat je echt de aandacht van de bezoeker hebt en dat ze écht iets leren? Dat triggerde mij om me op beleving te richten. Echte aandacht en aansluiten bij de belevingswereld van de doelgroep.
Ik ben iemand die altijd weer verder kijkt als dingen eenmaal op de rit zijn. Ik gedij bij een nieuwe omgeving, pionieren en ontwikkelen. Daar wil ik uitbouwen waar ik goed in ben. Mijn volgende job was hoofd communicatie en marketing bij een natuurorganisatie, waar ze de communicatie naar een hoger level wilden brengen. Campagnes ontwikkelen, bezoekerscentra inrichten, training van vrijwilligers, aansturen van mijn eigen team en sponsoring organiseren voor diverse activiteiten behoorden tot mijn werk. Ik heb mijn ervaring en visie aangevuld met een opleiding tot senior communicatieadviseur. Samenhang in dat wat je doet met een duidelijke focus en een grote dosis beleving waren hier wederom de verbindende factor.
Op een gegeven moment was ik toe aan een nieuwe uitdaging en kwam ik op een kruispunt: weer bij een baas of voor mezelf beginnen. Ik maakte in die tijd kennis met een communicatiebureau waar alles draait om experience. Merken tot leven brengen, attitudes veranderen en gedrag beïnvloeden. Daar gaat mijn hart sneller van kloppen. Er was een enorme klik en ik ben daar projectleider geworden. De vraag achter de vraag te voorschijn halen, een passende strategie ontwikkelen en het project van A tot Z uitrollen met mijn projectteam. In die meer adviserende en commerciële regierol kwam alles wat ik had gedaan en geleerd samen. Het viel op zijn plek.
Een logische stap was uiteindelijk mijn eigen bedrijf Movaro dat ik in 2011 startte. Effectieve communicatie is een must in een tijd waarin mensen overspoeld worden met informatie. Hersenonderzoek wijst uit dat kennis en informatie beter in het geheugen beklijft als tijdens het leerproces alle zintuigen worden gebruikt en het geleerde actief wordt getest. Vandaar dat in alle projecten en processen die ik doe nog steeds een grote dosis belevingscommunicatie verwerkt is.
En niet alleen in betaalde projecten zet ik mijn kennis en kunde in. Ook ben ik al jaren actief als vrijwilliger in diverse lokale initiatieven. Ik hou me bezig als bestuurslid van Stichting Leergeld die zich inzet voor gelijke rechten van kinderen op binnen- en buitenschoolse activiteiten. Verder ben ik onder meer betrokken bij het 4 Mei Comité, Uitgestelde Koffie, Zon op Nijkerk en de Rotary.
